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深圳社保代理分享生育保險的三個好處

深圳社保代理分享生育保險的三個好處

時間:2018-12-08 作者:深圳勞聯 浏覽次數:

  生育保險明顯的三個好處是醫療服務、産假和生育津貼,下面讓深圳社保代理給大家具體分享一下。

  一、醫療服務

  生育醫療服務是由醫院、開業醫生或合格的助産士向職業婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和産後的醫療照顧以及必須的住院治療。生育醫療 服務是生育保險待遇之一。

  各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務的項目不同,一般是根據本國的經濟實力和社會保險基金的承受能力,制定相應的服務範圍。

  大多數國家為女職工提供從懷孕到産後的醫療保健及治療。我國生育保險醫療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。

  二、産假

  是指國家法律、法規規定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩後的一定時間内所享有的假期。

  産假主要作用是使女職工在生育時期得到适當的休息,使其逐步恢複體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。

  我國在80年代以前,把懷孕、生育和産後照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》後,對原規定作了很大的修改。現法定正常 産産假為90天,其中産前假期為15天,産後假期為75天。

  難産的,增加産假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加産假15天。流産産假以4個月 劃界,其中不滿 4個月流産的,根據醫務部門的證明給予15-30天的産假;滿4個月以上流産的,産假為42天。很多地區還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策,假期延長到180天。

  三、生育津貼

  國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

  我國生育津貼的支付方式和支付标準分兩種情況:

  一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付标準按本企業上年度職工月平均工資的标準支付,期限不少于90天;

  二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,标準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為90天。

  部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行适當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。


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