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醫如意-員工醫療福員工醫療福利保障計劃

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時間:2019-04-18 作者:深圳勞聯 浏覽次數:

醫如意針對企業解決了:提高員工醫療福利保障;避免員工糾紛、意外、重大事件發生;提高員工滿意度、減少員工流失率;人員可以調整,降低企業成本;解決外籍人員就醫問題。

 

     醫如意針對員工解決了:住院醫療無憂;100%費用報銷,社保的有力補充;意外或疾病住院财務支撐;提供優質醫療資源;醫藥、醫療、醫養無憂。

 

 

醫如意上線了

1、醫如意 20萬賠付高

     年度最高賠付限額20萬,大病、小病、意外住院均可報銷,保障全面;終身無賠付限額;特殊疾病門診費用可報銷(癌症、腎透析)

2 、醫如意100%報銷   保障廣

     18-60周歲正常在職工作員工均可投保

      保障範圍突破社保限制,門檻費、自付及自費藥、同城急救車費等費用均可100%報銷;全國二級及二級以上公立醫院均涵蓋

3、醫如意 按月繳  保費低

     月度繳費,每月可增減員工,減少企業資金壓力

4、醫如意 30天   生效快

     等待期30天,30天後住院即可報銷

5、醫如意 選擇多   覆蓋廣

     區分有無社保人員,有四檔計劃靈活選擇,提高員工醫療福利


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